pourquoi na t'on eu aucune information sur le compte pénibilité

Question détaillée

Question posée le 19/02/2017 par anonyme

Bonjour les experts

la societe pour laquelle je travail depuis plus de vingt ans a decidé avec la RH qu'il ni avait pas de pénibilité dans notre travail alors que l'on fait partie de certain critère Facteurs de pénibilitéet la cerise le tout sans jamais nous avoir concertés peut etre ont ils le droit

Intensité minimale

Durée minimale

Manutention manuelle de charges

Tonnage cumulé de 7,5 tonnes

120 jours par an

Lever ou porter des charges de 15 kg ou plus

600 heures par an

Pousser ou tirer des charges de 250 kg ou plus

Se déplacer, prendre au sol ou à une hauteur située au dessus des épaules des charges de 10 kg ou plus

Postures pénibles

- maintien des bras en l'air à une hauteur située au dessus des épaules

- positions accroupies

- positions à genoux

- positions du torse en torsion à 30 degrés et plus

- positions du torse fléchi à 45 degrés et plus

merci pour vos reponses bon dimanche

Signaler cette question

1 réponse d'expert

Réponse envoyée le 19/02/2017 par Sandra

Bonjour,

Vous pouvez vous renseigner auprès du CHSCT et de la médecine du travail.
Bonne journée à vous

Signaler cette réponse
0

personnes ont trouvé cette réponse utile

2 commentaires

Commentaire posté le 19/02/2017 par Anonyme

Bonjour
justement la responsable CHSCT est la RH c'est elle qui a decidé qu'il ni avait pas de pénibilitée cordialement

Signaler ce commentaire

Commentaire posté le 19/02/2017 par Sandra

Cette décision a été prise avec le médecin du travail ?
Les médecins du travail dépendent du Ministère du Travail.

Voici un lien qui vous sera très utile, me semble t-il ?
https://www.service-public.fr/professionnels-entreprise...

bon courage et bonne journée

Signaler ce commentaire

Ooreka vous remercie de votre participation à ces échanges. Cependant, nous avons décidé de fermer le service Questions/Réponses. Ainsi, il n'est plus possible de répondre aux questions et aux commentaires. Nous espérons malgré tout que ces échanges ont pu vous être utile. À bientôt pour de nouvelles aventures avec Ooreka !

Ces pros peuvent vous aider