AGIRC-ARRCO

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Vous avez travaillé durement durant toute votre vie et vous souhaitez partir en retraite dans les meilleures conditions possible pour pouvoir en profiter sereinement ?

Sachez que pour les salariés du privé, de l'industrie, du commerce et de l'agriculture, l'Agirc-Arrco joue un rôle essentiel.

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Qu'est-ce que l'Agirc-Arrco ?

L'Agirc-Arrco est une caisse de retraite complémentaire du privé qui vient compléter, par définition, la retraite de base, comme la CNAV retraite. C'est l'employeur qui se charge d'affilier le salarié auprès de la caisse de retraite.

AGIRC - ARRCO

L'Agirc-Arrco est donc complémentaire de la retraite de base versée par la Sécurité sociale ou la MSA, ce qui veut dire que les salariés du privé de l'industrie, du commerce, des services de l'agriculture cotisent :

  • au régime de base ou à la MSA pour la retraite agricole ;
  • à la retraite complémentaire auprès de l'Agirc-Arrco.

Fusion de l'Agirc-Arrco

Les régimes Agirc et Arrco ont fusionné au 1er janvier 2019 en un seul régime. Ce régime de retraite (obligatoire pour tous les salariés du secteur privé) continue à fonctionner par points. Désormais, la valeur du point Agirc-Arrco est identique à la valeur du point Arrco. Les points Agirc sont donc convertis selon une formule garantissant une stricte équivalence des droits.

Les personnes qui prennent leur retraite à compter du 1er janvier 2019 recevront un seul paiement mensuel de la part de leur caisse de retraite Agirc-Arrco. Les personnes déjà à la retraite avant le 1er janvier 2019 continuent à percevoir des versements distincts.

Avant la fusion :

  • l'ARRCO, Association pour le Régime de Retraite Complémentaire des Salariés :
    • gérait le régime de retraite complémentaire de l'ensemble des salariés : ouvriers, employés, techniciens, agents de maîtrise y compris les cadres ;
    • pilotait l'ensemble des caisses de retraite de l'ARRCO ;
  • l'AGIRC, Association Générale des Institutions de Retraite Complémentaire des Cadres :
    • gérait le régime de retraite complémentaire de l'ensemble des salariés cadres ;
    • fédérait toutes les caisses de l'AGIRC.

Agirc-Arrco : quelles sont les principales caractéristiques ?

L'Agirc-Arrco a pour principales caractéristiques :

  • de gérer les retraites complémentaires des salariés du privé de l'industrie, du commerce, des services et de l'agriculture ;
  • d'être complémentaire au régime de base ;
  • l'affiliation est obligatoire pour tous les salariés ;
  • d'être une retraite par répartition, les cotisations qui sont versées par les actifs et les employeurs servent à payer directement les pensions de nos aînés (retraités) pour instaurer un principe de solidarité entre les générations et les différents secteurs d'activités ;
  • d'être par points :
    • les cotisations versées par les entreprises et les salariés sont transformées en points retraite qui sont conservés tout le long de la carrière du salarié ;
    • le montant de la retraite Agirc-Arrco est en fonction de la valeur du point en vigueur et de l'âge de la retraite ;
  • d'être solidaire, car elle permet aux personnes qui ont rencontré des incidents de la vie (maladie, chômage) d'acquérir des points pour leur retraite.

Comment le régime est-il géré ?

L'Agirc-Arrco est un régime de retraite géré par les organisations syndicales des salariés et les organisations d'employeur, dénommées également partenaires sociaux.

Comment demander sa retraite Agirc-Arrco ?

Il suffit de demander votre retraite environ 6 mois avant la date de départ souhaitée en effectuant une demande en ligne.

Il est également possible de :

  • se rapprocher d'un centre d'information CICAS de votre département ;
  • demander à recevoir un dossier de demande de retraite complémentaire par téléphone au 0 820 200 189 (ce numéro est facturé au prix d'un appel auquel s'ajoute le coût du service de 0,09 € TTC la min).

Vous pouvez également faire un calcul de votre retraite par simulation.

Quelles sont les formalités ?

Il faudra transmettre à la caisse de retraite complémentaire concernée, plusieurs documents, à savoir :

  • des pièces justificatives, telles que :
    • la pièce d'identité, l'avis d'imposition, livret de famille, le RIB, le livret militaire ;
    • des documents justifiant de vos périodes travaillées (bulletins de paie, contrat ou certificat de travail) ;
    • pour le chômage (attestation Pôle emploi) ;
    • l'attestation d'indemnisation sécurité sociale en cas de maladie ;
  • l'imprimé de demande de retraite complétée ;
  • la reconstitution de carrière validée (Agirc-Arrco) ;
  • l'imprimé période de carrière qui sera complété des périodes non prises en compte lors de la vérification de votre reconstitution de carrière.
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Si vous remplissez les conditions requises et si votre dossier est complet, votre retraite prendra effet au 1er jour du mois suivant le dépôt de votre demande ou à la date que vous aurez mentionnée sur le formulaire « demande de retraite ».

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